転職も恋愛も“引き寄せ”がカギ！理想を引き寄せる３つの視点

「40代で転職するなんて無謀かも…」
「マッチングアプリで理想の彼なんて見つからない…」
そんな風に思っていませんか？

実は、私は地方公務員＆シングルマザーという一見“ハンデ”を抱えながらも、転職活動で大手企業の内定を獲得し、マッチングアプリでも理想に近い彼と出会えました。

カギになったのは、「引き寄せ」の考え方です。
本当の自分の望みを明確にし、相手（企業や相手男性）がその望みにマッチしているかどうかを正しく見極める。
それができれば、転職市場でも恋愛市場でも、あなたにぴったりの「理想の1枚」を引き寄せることができるんです。

1. 本当の「望み」を明確にする

まず大事なのは、「なんとなくの理想」ではなく、自分が心の底から望んでいる働き方やパートナー像を明確にすることです。

転職なら、「どんな業務内容？」「どれくらいの年収？」「どんな働き方？」恋愛なら、「どんな価値観？」「どんな生活スタイル？」「どんな会話がしたい？」

ふわっとした願望ではなく、紙に書いて言語化することで、自分の“選択基準”がはっきりして、理想を引き寄せやすくなります。

どんなに自分の理想を固めても、相手がそのニーズに乗っていなければ、引き寄せは成立しません。

たとえば、企業が本音では「30代の営業職経験者」を求めているのに、 50代の事務希望者が応募しても、その企業はそもそも“合っていない市場”にいることになります。

マッチングアプリでも同じで、自分が探している理想像がそのアプリやフィールドにいるのかを見極めることが大切です。

無理に背伸びしたり、頑張りすぎたりしなくてもいい。
「自分がいる市場で、どんな相手とマッチするか」を観察する視点を持つことが、現実を前に進める引き寄せの力になります。

転職も恋愛も、“選ばれる”側ではなく“選ぶ”側でいることが大事です。

「受け入れてもらえるか」ではなく、「ここに私は本当にいたいのか？」「この人と私は本当に合うのか？」という視点を持つこと。

市場にカードはたくさん並んでいます。自分の基準で、それを丁寧に選び取ることができれば、理想に限りなく近づけます。

一度きりの人生だからこそ、遠慮や遠回りはもったいない。
自分の望みを大切にしながら、確実に前に進んでいきましょう。

転職も恋愛も、「運」や「縁」だけで決まるものではありません。大切なのは、自分自身が何を望んでいるかを知り、相手や市場とのバランスを見極め、主体的に選ぶことです。

理想を引き寄せる力は、誰の中にもあります。その力を信じて、小さな一歩を踏み出してみてください。

あなたの“理想の1枚”は、必ず見つかります。

これはモテるやーつですね♡

春にぴったりのスマホホルダー